为持续提升转岗及新入职思政课教师教学能力，助力其高效完成角色转变、快速适应教学岗位，近日，马克思主义学院组织召开转岗及新入职思政课教师教学经验交流会。学院党委副书记兼工会主席李晴出席会议，全体转岗及新入职思政课教师参会，会议由副院长刘大勇主持。

       交流环节中，教师们结合一学期来集体备课、教学观摩、全程跟班听课的实践经历，分享成长感悟与教学思考。大家一致认为，学院推行的自主推门听课机制成效显著，不仅激发了主动学习、探索创新的内生动力，更通过近距离观摩优秀教师课堂，系统掌握了标杆教师在教学目标设定、重难点突破、互动环节设计等方面的先进方法，有效破解了自身在角色转型、课堂组织中的现实困惑。

       刘大勇在总结讲话中对新教师提出三点要求。一是要牢牢把握思政课的政治属性与育人定位，精准区分思政课与其他课程的本质差异，始终将“为党育人、为国育才”贯穿教学全过程；二是要坚定教学信心，以积极心态适应角色转变，主动应对教学过程中的各类挑战；三是要深研教材内容、吃透核心要义，持续夯实理论功底，切实将教材体系转化为教学体系，为打造高质量思政课堂筑牢基础。

      会议最后，李晴围绕学院工会工作与纪委工作相关文件精神进行系统解读，并提出三点期望。一是“暖心相融，以院为家”，鼓励教师积极参与学院组织的各类活动，增强集体归属感与凝聚力；二是“全心担当，恪尽守责”，强调要严格遵守工作纪律与职业规范，坚守育人初心与师德底线；三是“抱团取暖，携手成长”，倡导教师间互帮互助、共同进步，凝聚合力为学校高质量发展贡献思政力量。